KIRCHENMUSIK

der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland

B-Kirchenmusikstelle Zella-Mehlis/Oberhof (100%)

Im ev.-luth. Kirchenkreis Meiningen ist zum 1. September 2025

eine B-Kirchenmusikerstelle (m/w/d) zu besetzen.

Die Arbeitsschwerpunkte befinden sich im ev.-luth. Kirchengemeindeverband Zella-Mehlis / Oberhof.

Hauptdienstort ist die Stadt Zella-Mehlis mit ca. 12.000 Einwohnern. Sie liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Stadt Suhl mit ca. 36.000 Einwohnern auf der Südseite des Thüringer Waldes. Die Urlaubsregion um Oberhof ist der Tourismusmagnet im Thüringer Wald. Alle Schulformen sind in der Stadt vorhanden. Die Kirchengemeinde ist Trägerin einer Kindertagesstätte. Es bestehen gute verkehrstechnische Anbindungen zu den fränkischen und thüringischen Zentren wie Erfurt, Würzburg, Coburg und Bamberg.

Die Bewerberin/der Bewerber kommt in eine musikalisch aufgeschlossene und interessierte Gemeinde mit circa 1.500 Gemeindegliedern im Kirchengemeindeverband. Es besteht bereits eine gut gewachsene Zusammenarbeit mit den Chören der Stadt und den Musikschulen in der Region. Seit 2010 besteht ein „Förderverein der Kirchenmusik“.

Wir bieten:
ein großes Potenzial musikalisch interessierter Gemeindeglieder:

  • eine Kantorei (derzeit 25 Sängerinnen und Sänger)
  • einen Posaunenchor (derzeit 19 Mitglieder)
  • einen Musizierkreis mit Holzblasinstrumenten unter ehrenamtlicher Leitung
  • einen Singkreis in Oberhof unter ehrenamtlicher Leitung
  • nebenamtliche Organisten stehen für Vertretungsdienste zur Verfügung

gute instrumentale Voraussetzungen:

  • historisch wertvolle Rommel-Orgel in der Kirche Zella St. Blasii (1778 II/25), eine Knauf-Orgel in der Magdalenenkirche Mehlis (1885 II/30) sowie eine Böhm-Orgel(1982 II/14) in der Christuskirche in Oberhof
  • zwei Digitalpianos, einen Flügel im Gemeindehaus, eine große Notenbibliothek für die Chor- und die Blechbläserarbeit

Wir wünschen uns:

  • die Aufgeschlossenheit und die Freude an der Arbeit mit Menschen
  • die Weiterführung und Entwicklung der Chor- und Bläserarbeit mit verstärkter Nachwuchsarbeit
  • die musikalische Gestaltung von Gottesdiensten (in der Regel 2 Dienste sonntags)
  • die Organisation und Durchführung musikalischer Höhepunkte und Konzertveranstaltungen im Kirchenjahr
  • die Bereitschaft, für den Urlaubsort Oberhof Ideen zu entwickeln
  • die Mitarbeit bei Projekten im Kirchenkreis und in der Region
  • die Offenheit für neue Impulse in der Kirchenmusik

Wir erwarten:

  • Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder in einer der zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche

Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbar vollbeschäftigten Mitarbeiters.

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Ost bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 10. Die Gemeinde ist bei der Wohnungssuche gerne behilflich.

Die Anstellung erfolgt beim ev.-luth. Kirchenkreis Meiningen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, einschließlich eines pfarramtlichen Zeugnisses sowie eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses, sind bis zum 15.03.2025 an den Kirchenkreis Meiningen, Neu Ulmer Str. 25b in 98617 Meiningen zu senden.

Die Vorstellungen sind am Samstag, 26. April 2025 geplant.

Weitere Auskünfte erteilen:           
Superintendentin Beate Marwede Tel. 03693/840923, beate.marwede[at]ekmd.de
Geschäftsführender Pfarrer Michael Schuft Tel. 03682/482668, michael.schuft[at]ekmd.de
Kreiskantor Sebastian Fuhrmann Tel. 03693/886987, sebastian.fuhrmann[at]ekmd.de

A-Kirchenmusikstelle Sondershausen und Region (100%)

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Bad Frankenhausen-Sondershausen (EKM) sucht für die kirchenmusikalische Arbeit in der Stadt und Region Sondershausen zum nächstmöglichen Termin einen Kirchenmusiker (m/w/d) für eine A-Stelle (100 Prozent) mit Dienstsitz an der Trinitatiskirche in Sondershausen.

Die Musikstadt Sondershausen ist die Kreisstadt des Kyffhäuserkreises in Nordthüringen (ca. 50 km von Erfurt entfernt) und liegt als alte Residenzstadt idyllisch im Tal der Wipper zwischen Wind- und Hainleite. Die Stadt ist infrastrukturell gut angebunden und hat ca. 22.000 Einwohner. Sondershausen besitzt eine lange musikalische Tradition. Das Loh-Orchester (TVK B) feierte im Jahr 2019 sein 400-jähriges Bestehen und bereichert das Kulturleben der gesamten Region. Kooperationen zwischen Orchester und Kirchengemeinde sind in der Vergangenheit erprobt. Des Weiteren bildet die Thüringer Landesmusikakademie Sondershausen mit Bettenhaus und vielen Proberäumen vielfältige Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Neben allen Schulformen, kirchlichem Kindergarten, Ärzten, einem Krankenhaus und Einrichtungen der Grundversorgung, existieren in Sondershausen die oben erwähnte Thüringer Landesmusikakademie und die Kreismusikschule „Carl Schröder Konservatorium“.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung der Sonn- und Feiertagsgottesdienste in Trinitatis
  • Aufbau einer Orgelschule in Kooperation mit dem Carl Schroeder Konservatorium und der Thüringer Landesmusikakademie
  • Musikalische Begleitung des Gemeindelebens in Sondershausen
  • Leitung des Projektchores in Sondershausen (ca. 30 Sänger*innen), der Kooperationen mit dem Chor aus Bad Frankenhausen gegenüber sehr aufgeschlossen ist
  • Leitung der Posaunenchöre in Greußen & SDH im 14 tätigen Wechsel
  • Organisation und Durchführung von Konzerten in der Trinitatiskirche in Sondershausen mit Unterstützung des Freundeskreises Musik
  • Aufgaben in der Verwaltung, der Öffentlichkeitsarbeit und der Gewinnung von Ehrenamtlichen

Wir bieten:

  • Arbeit in einer Region im kirchlichen Umbruch, (Fusion der Drei Nordthüringer Kirchenkreise in 2027) mit viel Raum zur eigenen Kreativität und zum Erproben neuer Formen der Arbeit und Möglichkeiten der eigenen Schwerpunktsetzung.
  • Kooperationsmöglichkeiten mit zwei Ev. Kindergärten und mit anderen musikalischen und kulturellen Akteuren der Region
  • engagierte und musikbegeisterte Gemeinden, gute Unterstützung des Hauptamts durch GKR
  • Zusammenarbeit in einem eingespielten Team (2 besetzte Pfarrstellen, 1 Verwaltungskraft, Gemeindepädagogenstelle, Beauftragte für Kindergartenarbeit, gute Vernetzung im gesamten Konvent);
  • gute Unterstützung der Gemeindearbeit durch den Kirchenkreis
  • der Kirchenkreis unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • mehrere transportable Instrumente und Ausstattung mit Bürotechnik
  • Große Vielfalt historischer Orgeln in der Region
  • Hey-Orgel (1997, III+P/46) in der Trinitatiskirche, weitere Unterrichtorgeln (Saal der Trinitatiskirche, I+ angehängtem P/5), St. Matthias Sondershausen Stockhausen (Gerhard Böhm/Gotha 1991, II+Ped/27); Carl-Schroeder-Konservatorium und die Strobelorgel im Schloss Sondershausen in beheizbaren Räumen

Wir erwarten:

  • Bewerber mit abgeschlossenem Studium der Kirchenmusik (A-Abschluss bzw. Master)
  • Engagement und Ideenreichtum beim Aufbau der Orgelnachwuchsarbeit
  • Herzblut für die kirchenmusikalische Arbeit als wesentlicher Bestandteil von Verkündigung und Gemeindeaufbau
  • Teamfähigkeit; stilistische Breite; die Bereitschaft, neue Wege der kirchenmusikalischen Arbeit zu gehen
  • Begabung, Menschen unterschiedlicher Generationen und Konfessionen für die Kirchenmusik begeistern und gewinnen zu können
  • Führerschein und eigenes Auto

Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsverordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der EG 13. Die Stelle ist unbefristet.

Parallel wird im Kirchenkreis auch eine Stelle für Kirchenmusik (m/w/d) - B-Stelle (100%) - ausgeschrieben werden.

Der konkrete Dienst wird durch eine Dienstanweisung geregelt. Bei Anstellung muss ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden. Auf Wunsch sind wir bei der Suche nach einer Wohnung behilflich.

Es wird auf die in der EKM gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse verwiesen.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715)

Auskünfte erteilen:
Superintendentin Steffi Wiegleb (034671 / 62 614 oder sup[at]suptur-bad-frankenhausen.de)
Pfarrerin Viktoria Bärwinkel (03632/ 782389 mobil: 0151 40809976 oder sondershausen1[at]suptur-bad-frankenhausen.de)
Kreiskantorin Laura Schildmann (Tel.: 0176 48267418 oder schildmann[at]suptur-bad-frankenhausen.de)

Schriftliche Bewerbungen einschließlich eines aktuellen Nachweises der Kirchenzugehörigkeit bitte bis 10.03.2025 an:
Evang.-Luth. Kirchenkreis Bad Frankenhausen-Sondershausen
Kantor-Bischoff-Platz 7
06567 Bad Frankenhausen.

Bei Anstellung muss ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden.

B-Kirchenmusikstelle Eisenberg und Region (75%)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Eisenberg (Thür.) besetzt nächstmöglichst die Stelle eines

B-Kirchenmusikers (m/w/d) mit 75 Prozent Dienstumfang in Eisenberg.

Kirchenmusik nimmt in Eisenberg und in der Region einen wichtigen Stellenwert in der Gemeindearbeit ein. Die Stadtkirche St. Peter mit ihrer sehr guten Akustik und die touristisch attraktive Schlosskirche St. Trinitatis bieten ein hervorragendes kirchenmusikalisches Arbeitsfeld.

Sie arbeiten mit dem Superintendenten, zwei Pfarrern, sowie etlichen neben- und ehrenamtlichen Mitarbeitern zusammen.

Die Superintendentur- und Kreisstadt Eisenberg liegt in landschaftlich schöner Umgebung, verkehrsgünstig zwischen Jena und Gera an der A 9 und der B 7. Am Ort befinden sich verschiedene Arztpraxen, alle Schularten, ein evangelischer Kindergarten und die Kreismusikschule.

Was wir bieten:

  • musikinteressierte und aufgeschlossene Gemeinden
  • Kantorei (35 SängerInnen), Gospelchor (30 SängerInnen), Frauenchor Crossen (11)
  • breit gefächerte Bläserarbeit in der Region (insgesamt 25 Bläser/innen)
  • etablierter Kontakt zum Reussischen Kammerorchester Gera
  • einzigartiges Orgelensemble in Schloss- und Stadtkirche mit Instrumenten von Trost (1733) II/P/21, sowie Böhm (1977) II/P/16 in Verbindung mit Keates (1909) II/P/10
  • historische Flügel (Bechstein, Geyer) in beiden Kirchen, Cembalo, Blechblasinstrumente, Bandequipment
  • schöne Dorfkirchen, viele mit restaurierten historischen Orgeln

Was wir erwarten:

  • lebendige Gestaltung der Gottesdienste
  • Fortführung und Weiterentwicklung der Chorarbeit
  • Organisation und Durchführung von eigenen und Gastkonzerten (darunter meist 2 chorsinfonische Konzerte pro Jahr)
  • Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche

Wir wünschen uns eine/n Kirchenmusiker/in, der/die:

  • teamfähig und kommunikativ ist
  • stilistische Offenheit für eine facettenreiche kirchenmusikalische Arbeit mitbringt
  • den Dienst als wesentlichen Teil des Gemeindelebens und der Verkündigung versteht
  • die musikalischen Gruppen der Region fachlich betreut
  • Freude hat an Projekten mit Kindern (Musical-Ferienwoche, Familiengottesdienste)

Wir sind offen für Ideen und Schwerpunktarbeit der BewerberInnen und können die genauen Arbeitsfelder gemeinsam besprechen.
Die Kirchengemeinde ist bei der Wohnungssuche gern behilflich.

Auskünfte erteilen:

Superintendent Arnd Kuschmierz (arnd.kuschmierz[at]ekmd.de, Tel.: 036691-255080)
Landeskantor Patrick Kabjoll (patrick.kabjoll[at]ekmd.de, Tel.: 036603-71285)

Weitere Informationen

www.kirchenmusik-eisenberg.de
www.kirchenkreis-eisenberg.de

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (ON 715).

Bei Stellenantritt ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.

Ihre schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 30.04.2025 an den Kreiskirchenrat, z.Hd. Superintendent Arnd Kuschmierz, Markt 11, 07607 Eisenberg, gerne per Mail arnd.kuschmierz[at]ekmd.de